„Kämpfe den guten Kampf des Glaubens!“ 1Tim. 6,12

Ein weiteres Thema in der Gemeinde war der Umgang mit Armut und Reichtum.

• Die Ärmsten, die Sklaven, sollten sich als Christen beweisen und ihre Herren achten! (V. 1-2) (Paulus hatte nicht die Aufgabe, das Sklavenproblem zu lösen. Es musste vom biblischen Menschenbild her gelöst werden und es wurde gelöst durch Christen wie Wilberforce Anfang des 18. Jh.)
• Die Leiter der Gemeinde sollten aufpassen, dass sie nicht habsüchtig werden und sich nicht durch ihren Dienst bereichern, ihn nicht als „Gewerbe“ betrachten. (V. 6-8)
• Die Reichen sollten nicht stolz sein, sondern ihren Reichtum einsetzen, den Armen Gutes zu tun. (V. 17-18)

Paulus – mitten im Leben! Ein Menschenkenner, ein Gotteskenner, ein mutiger Mahner.

„Ehre die Witwen..“ 1Tim. 5,3

Zu einem guten Gemeindeleben gehört auch, dass gute Strukturen geschaffen werden.

• Witwen, die Kinder und Enkel haben, sollen von diesen versorgt werden (V. 8)
• Junge Witwen sollten wieder heiraten und erneut ein gutes Beispiel christlicher Familie geben. (V. 14)
• Alte Witwen wurden in einer Art Witwendienst „ausgewählt“, in einer Liste eingeschrieben und von der Gemeinde versorgt – wenn sie keine eigene Familie hatten. Diese taten einen wichtigen Dienst für die Gemeinde: Seelsorge an Frauen (jungen wie alten). (V. 9)
• Älteste sollten für ihren Dienst in der Gemeinde finanziell unterstützt werden und eine gewisse Immunität gegen leichtfertige Anklagen haben. Offene Verfehlungen von Leitern sollten offen korrigiert werden, damit sie nicht zu Verunsicherung führen. (V. 17-19)

Geistliches Leben nüchtern und praktisch gestaltet!

„… ein guter Diener Christi Jesus sein…“ 1Tim. 4,6

Timotheus war noch ein relativ junger Gemeindeleiter und brauchte öfters Ermutigung und Unterstützung (wer brauchte die nicht…?!). Er hatte eine hervorragende Ausbildung bei Paulus erhalten, war aber nun auf sich gestellt – Paulus war im Gefängnis in Rom, er war in Ephesus. Paulus Rat für ihn in diesem Kapitel:

• Gottesfurcht! – persönliche Frömmigkeit ist wichtig, Timotheus ist nicht der Manager! (V. 8)
• Lehre! –  Gottes Wort hat ein Profil, das soll Menschen prägen, korrigieren, weiterhelfen! (V. 11)
• Autorität gewinnen durch Gabenentfaltung! – Gott begabt seine Diener, auf die sollen sie sich besinnen, das gibt ihnen Vollmacht! (V. 14-15)

„… die Gemeinde des lebendigen Gottes, ein Pfeiler und eine Grundfeste der Wahrheit.“ 1Tim. 3,15

„Wie man sich verhalten soll in der Gemeinde…“, (V. 15), darum geht es Paulus für Timotheus bezüglich der Gemeindestrukturen: Bischöfe, Diakone sollten die Gemeinde leiten und von der Gemeinde gewählt werden. Nicht in streng demokratischen Kampfabstimmungen, aber durch das Erkennen des Willens Gottes auch durch die Gemeinde. Dazu hier die Kriterien, die vor allem den Charakter betonen und nicht zuerst die Qualifikation („geschickt im Lehren“). Bischöfe und Älteste sollten die Gesamtgemeinde überschauen, Diakone waren in Teilbereichen tätig. Beide mussten nicht perfekt sein, aber einen guten, gewachsenen Charakter haben (geprägt sein) und die Vorbildrolle bejahen.

Gemeinde braucht gute Hirten. Jesus ist der gute Hirte, der den Menschen gedient hat und er beruft Hirten, die unter seiner Leitung lernen, Menschen zu leiten und zu dienen. Das ist für alle Seiten eine spannende und gute Sache!