Zu den Aufgaben eines Leiters gehört auch die angemessene Repräsentation der von ihm geführten Institution oder des von ihm verantworteten Projektes. Bei bestimmten Gelegenheiten, die besonders kritisch oder besonders öffentlichkeitswirksam sind, gilt es, den richtigen Ton und den richtigen Stil … Weiterlesen
Dieses 11. Kapitel im Buch Nehemia ist eine Dokumentation der Entwicklungsgeschichte und Zusammensetzung der Stadtbevölkerung Jerusalems. Um eine ausreichende Besiedlung und damit eine Sicherstellung der Bedeutung der Stadt und des Tempels zu gewährleisten, war eine bestimmte Siedlungspolitik erforderlich. Dabei mussten … Weiterlesen
Alle Erweckungen und Reformbewegungen fallen nach dem Erreichen eines Höhepunktes in die Durchschnittlichkeit und manchmal sogar in die Gleichgültigkeit zurück. Damit es nicht nur bei einem Strohfeuer bleibt, sondern um eine anhaltende Veränderung auf hohem Niveau zu sichern, ist es … Weiterlesen
Zur Leitungsaufgabe innerhalb der christlichen Bewegung gehört unverzichtbar das Gebet als Ausdruck der Abhängigkeit von Gott. In dem Gebet, das in Nehemia 9 wiedergegeben wird, sehe ich eine Inhaltsangabe dessen, was unter dem Einfluss von Nehemia und Esra an geistlichem … Weiterlesen
Eine Reformation kann nur dann gelingen, wenn es nicht nur bei der Veränderung der äußeren Verhältnisse bleibt. Ganz besonders ein christlicher Leiter kann sich nicht mit der Einführung einer äußeren Ordnung zufrieden geben, sondern wird innere Überzeugungsarbeit leisten müssen. Für … Weiterlesen
Die Entwicklung eines Projektes oder einer Bewegung ist nicht unbedingt abhängig von einem „big man“, d. h. von einer dominanten Leiterpersönlichkeit. Sondern die Zukunft und Bedeutung einer Sache ergibt sich im Wesentlichen aus der Frage, welche Menschen der Leiter als … Weiterlesen
Jeder Leiter, aber vor allem ein Reformer im Auftrag Gottes, muss in dem Maße mit Widerstand rechnen wie sein Einfluss zunimmt. So soll auch Nehemia auf verschiedenste Weisen, durch Drohungen und Ablenkungen und Intrigen, dazu veranlasst werden, seine Arbeit zu … Weiterlesen
In seiner Aufgabe als Leiter gerät Nehemia an einen besonders sensiblen Punkt, als er mit Unfairness und Ungerechtigkeiten konfrontiert wird, die sich innerhalb seiner Mannschaft eingestellt haben. Dieser internen Ausbeutermentalität konnte er nur deswegen mit Autorität entgegentreten, weil sein eigenes … Weiterlesen
Ein guter Leiter wie Nehemia lässt sich durch die ersten Fortschritte nicht täuschen, sondern achtet aufmerksam auf die Hindernisse und Widerstände, die sich oft gleichzeitig mit den Erfolgen einstellen. In diesem Sinne behält Nehemia die Gegenbewegung im Auge, bleibt wachsam … Weiterlesen
Eine weitere Voraussetzung für eine gute Leiterschaft, die wir bei Nehemia entdecken können, besteht in der Fähigkeit, den Ablauf eines Projektes überblicken und organisieren zu können. Im 3. Kapitel seines Berichtes wird deutlich, dass Nehemia jeden einzelnen der über 40 … Weiterlesen